С 15 марта в АРТД начались собрания штатных работников в структурных подразделениях по обсуждению Коллективного договора и приложений к нему. Новый Коллективный договор рассчитан на период с 2022 до 2025 гг.
На протяжении февраля и в начале марта проект Коллективного договора обсуждался специально созданной комиссией. Каждое заседание комиссии проходила в достаточно эмоциональной, напряженной обстановке. И неудивительно, ведь Коллективный договор – не просто внутренний локальный документ, а нормативный акт, который выстраивает отношения между работниками и работодателем, регулирует и регламентирует их, опираясь при этом на законодательные акты и Трудовой Кодекс Российской Федерации.
Собрания в структурных подразделениях – заключительная часть в работе над новым проектом Коллективного договора АРТД. Обсуждения уже прошли в административно-управленческом персонале, информационно-маркетинговом отделе, службе снабжения.
Для удобства информационно-коммуникативного взаимодействия структурных подразделений и в целях информационной открытости сегодня проект Коллективного договора с приложениями был размещен на официальном сайте АРТД и наверняка будет интересен не только штатным работникам.